【全球囧闻】最低工资法专坑穷人（转）

猪头熹宗

每月一度的非农之夜再度来袭，这自然是许多市场炒家最看中的节目。而随着近年来美国经济不断复苏，失业率已经降低到了仅略高于5%的水平，当年美联储承诺不加息的失业率下限6.5%现在已经被远远甩在了身后，所谓的“充分就业”目标也已经是囊中之物。

在“万恶”的美帝国主义眼中，如果只有5%的人失业，就算是“充分就业”了，因为剩下的那5%的人，要么是处于跳槽换工作阶段的暂时性失业，这个学名叫“摩擦性失业”，要么就是眼高手低就业技能和意愿不匹配，以致于无论如何都找不到称心的工作的，这个叫做“结构性失业”，上述两者都是无比使用经济政策手段消除的。能够通过宏观调控消除的失业则叫做“周期性失业”，即这类失业率和经济周期的盛衰变化一致，而这也是近年来美联储政策目标关注的焦点。

金小胖统治下的北朝鲜却是的确把失业率降低到零过的，方法是把无活可干的年轻人全部组织起来到农村去修地球，当然，在座的各位估计都是宁可待业也不愿那样强制“被就业”的。这也就意味着，有人失业，是市场经济环境下的正常现象。但如果像希腊和前些年的西班牙那样，整个国家一大半的年轻人都无所事事在街上晃来晃去，这可却又不是个办法了。

造成高失业问题的元凶自然是经济不景气，导致全社会无法提供足够多的就业岗位。但更深层次的问题，则是劳动者劳动技能与社会需求不匹配，造成结构性落差。前些年，天朝国内一边闹民工荒，一边是排着队找不到工作的大学生，就是这一问题的写照。而过些年，在经济转型了之后，会不会出现技术人员紧俏，而建筑民工找不到工作要求政府帮扶的呢？完全有可能哦……

而造成失业的另一个问题则是错误的劳工和福利政策。这是许多欧洲国家经济深陷困境的根源。在中左翼政党的政策之下，社会政策向底层民众更多倾斜，一方面劳动法对雇主的限X制很严格，比如不能超时加班，不能随意解雇员工，而且就业者的薪资不能太低，一方面，一旦失业，社会福利也很优厚。这就导致了企业用人和民众就业意愿双重不足。于是，整个经济就背负着两位数失业率的重负低速匍匐前进。

比如，在法国，企业主想开掉一个技术不过关，而且上班还爱开小差的正式员工，整个流程走下来差不多要两年时间，期间该发的薪水还一分钱不能少。换成你是老板，面对这种环境，该怎么取舍？当然就是能不用人就尽量少用人，实在不行就用不签合同的兼职工人，或者干脆冒险偷偷摸摸雇个无需走任何法律途径就能打发走的非法新移民。于是，大家就更加找不到工作做了。有着劳动合同保护的资深员工可以天天到公司打酱油然后领走一笔不菲的薪水，而想工作而不得的本国年轻人只好被迫当上啃老族。

同理，过高的最低工资标准，也反而会成为就业的一大障碍。比如，你公司本来想出600欧元一个月雇一个扫地阿姨，也确实找到了一个肯接受这个薪酬的阿姨，然后政府告诉你，必须支付至少750欧元一个月的工资，否则属于非法用工。于是你咬了咬牙，决定还是自己多容忍一下肮脏的办公室环境，省下这笔钱。于是，一个就业岗位就这么消失了……真正拿几千上万欧元薪水的资深员工不会在乎最低薪酬是500、750还是1000欧元，因此最低工资法就是打着关怀穷人的旗号来为难穷人。天朝的大学生可以接受极低薪水甚至零薪水的实习工作来为自己铺设未来的职业道路，这在欧盟却成了违法，也真是咄咄怪事了。

但无论如何，最低工资法却无法废除，甚至政客在这个问题上都要违背自己的良心。比如2013年德国大选期间极力鼓吹最低工资立法的社民党领导人施坦因布吕克在事后便承认，他本人也知道推出最低工资法会导致失业率上升的后果，但是为了从低收入选民处拉票，他也就顾不上这些了。其实想想也知道，如果那些穷人有足够的知识去了解到实行最低工资法之后倒霉的其实是他们自己这一事实，那么他们还会继续是穷人吗？但既然穷人也有一张选票，他们就只好自己投票投出对自己不利的法案来，这简直就是黑色幽默！

在今年3月份，英国保守党政府刚刚把最低小时工资标准从6.5英镑上调到6.7英镑，这被认为是助其后来居上赢得当前这场大选的关键。从下图可以看出在各发达国家以最低工时工资工作多久才能摆脱贫困的这一状况。仍只有英国、爱尔兰、卢森堡和澳大利亚四国的最低法定薪酬标准能够使领取者在法定工时40小时之内就摆脱贫困状态。

而在刚刚发布的4月非农就业数据中，美国平均小时薪酬增幅再度不及预期，这似乎也反映出新增就业的质量并不怎么高。事实上，美国去年的中位的年薪只有2.89万美元，折合每月2400美元，并没有大家想象中那么多。三分之一的美国劳动者都拿着不到2万美元的年薪艰苦度日，在收入光谱的另一端，高收入者的收入却越来越高。这表面上看似不公，实际则不然，因为美国的低技术岗位就业者的收入，仍是他们在发展中国家的做着一模一样工作同行的N倍，这反而才是真正的不平等！

实际上，美国更多新就业者被迫从事的是和纽约华埠修脚工凤姐类似的低收入服务业工作。而过去的被认为体面的中等收入职位，则在经济危机和技术进步的打压下成了最大的牺牲品。自动化浪潮不断吞噬着蓝领就业岗位，与此同时硅谷IT企业却出六位数的年薪加丰厚福利都难觅一名熟练程序员，这样的矛盾还只是刚刚开始：因为无人驾驶汽车已经蠢蠢欲动做好了砸掉全世界司机饭碗的准备，而日后餐馆里从炒菜大师傅到上菜小姐的所有员工，可能也都是机器人……

社会对就业者技能的要求正越来越高，这使得有一身力气就能混饭吃的时代一去不复返。一个精壮无比但目不识丁的黑奴在19世界的美国南方种植园里是珍贵的劳动力，但放到现在却只会对社会有纯破坏力。于是，“劳动能力”也被重新定义，将来的社会可能会出现一大群好手好脚，但头脑却无法胜任任何有价值的工作的“新残疾人”，而这些人往往还有选票，这可能才是人类文明的下一瓶颈所在……

天海军节度使

现在中国社会的问题是，城市白领成为了年轻群体的主流，但是大多数没有上大学的农村青年几乎终身不可能晋升白领阶层，高度信息化城市化的社会，使得这些新生代农民工的待遇收入尽管高于前辈，但却有着更大的相对剥夺感和痛苦感，富士康等大型工厂的年轻工人流动频率之高就是证明，人事部门几乎天天在办理大量员工的进入和离职手续，这在过去的大型国有工厂是不可想象的。但是人员流动频繁不过是这个工厂前往那个工厂，永远都是从事艰苦劳动或者不体面的打工阶层，无法融入城市，又不想返回农村。使得他们对于社会失去希望和信心，自己也变得极为自私和不负责任。

尽管从中立者的角度，他们命运的困苦更多的是因为自己先天智力能力的低下和后天教育环境的恶劣，而并非他们口口声声的社会不公。但是他们不理解，不理解同样是年轻人为什么那些城市白领收入那么高生活那么好，到处微博微信的在显摆。他们永远对土豪贪官和他们子弟的为非作歹极为敏感和铭记，却对白领阶层所具备的复杂专业知识不屑一顾（因为也确实看不懂）。

我从未发觉城市白领和农民工能够建立私人关系，两个阶层距离是如此的近，但又是如此的远。当白领们认为现代社会终将要由专业技术主导时，底层青年一口咬定是权力和关系在主导，只要有关系，一切专业而细致的实际工作都不重要可以一笔带过（但即便是他们眼中最腐x败的房地产都不是如此，光是一个容积率问题就能把外人彻底搞晕），并且推而广之认为所有的公务员（哪怕只是年轻的办事人员）都是隐藏暴富的贪官，都是人民的敌人，尽管他们是在用IT企业开发的互联网说这句话。

天海军节度使

同理，过高的最低工资标准，也反而会成为就业的一大障碍。比如，你公司本来想出600欧元一个月雇一个扫地阿姨，也确实找到了一个肯接受这个薪酬的阿姨，然后政府告诉你，必须支付至少750欧元一个月的工资，否则属于非法用工。于是你咬了咬牙，决定还是自己多容忍一下肮脏的办公室环境，省下这笔钱。于是，一个就业岗位就这么消失了……真正拿几千上万欧元薪水的资深员工不会在乎最低薪酬是500、750还是1000欧元，因此最低工资法就是打着关怀穷人的旗号来为难穷人。天朝的大学生可以接受极低薪水甚至零薪水的实习工作来为自己铺设未来的职业道路，这在欧盟却成了违法，也真是咄咄怪事了。

这在中国是不可能的。因为保洁工作都被外包了，保洁工永远少而不会多，中间大部分利润差都被保洁公司老板和发包的领导获得。

天海军节度使

克服最低工资的最有效办法就是通货膨胀，人为降低最低工资的实际价值。

Gear5

天海军节度使 发表于 2015-5-11 20:54
克服最低工资的最有效办法就是通货膨胀，人为降低最低工资的实际价值。

这招或许在美国有效，在东亚国家是不行的。
东亚儒家文化圈推崇储蓄，通货膨胀实际上就是剥夺平民的存款。
而我听说美国人几乎没有储蓄，只有一大叠信用卡。

南蛮虎

这只是一个硬币的两面， 如果一个全职工人的工资连自己的温饱都承担不起， 这种“工作”的存在是毫无意义的。我觉得应该提供最低工资，取消永久性福利。

狼巢之主

欧洲国家这几年的债务危机确实是人太懒了。